История одной рабочей бизнес-династии  

В нашем советском прошлом была развита отличная корпоративная культура. Вспомните: завод как большая семья, «сегодня не личное главное, а сводки рабочего дня». Наставники. Соревнование. Передовики. Доска почета. Трудовые династии. Сейчас мы стали понимать, что это и есть наши ценнейшие традиции. Эти традиции не только до сих пор радуют тружеников. Они, как бы странно, на первый взгляд, это не звучало, умножают эффективность личного производства, укрепляют дух семейного коллективизма и, действительно, позволяют относиться к своему подразделению, цеху, городу, как к чему-то личному.

Каждая династия заслуживает отдельного рассказа, поскольку за трудной работой стоит не одно семейное поколение. Но как трудно небольшому судну попасть в открытый океан, так еще труднее рабочему человеку попасть в море бизнеса. Да не просто попасть, а не пропасть там. Ярким примером может служить рабочая бизнес-династия города Заполярного - семья Меленчук.

Когда-то большинство членов этой большой и дружной семьи трудились на комбинате. Но времена изменились. В стране началась перестройка, демократизация, гласность. Наконец-то у бывших трудящихся появилась возможность реализовать себя в бизнесе. А когда за дело берутся руки одной, а то и двух семей, то за несколько лет они могут добиться впечатляющих результатов.

Например, сейчас жена депутата городского Совета Виктора Степановича Меленчука, Ольга Валентиновна, руководит баней в Заполярном. Городская баня в период перестройки пришла в упадок. И тогда глава администрации Борис Валентинович Пищулин принял мудрое и единственно верное решение. Он содействовал передаче руководства банным комплексом своей родной сестре Меленчук Ольге Валентиновне. Передав этот жизненно важный участок в родные руки, Б.В. Пищулин был полностью удовлетворен, поскольку банные дела сразу же пошли в гору.

Еще один член династии - Вадим Валерьевич Меленчук, бывший токарь комбината, сейчас руководит магазинами "Копейка" в городе Заполярном. Как известно, главное в бизнесе – составить грамотный бизнес план и поэтапно внедрять его в жизнь. Особенно дела идут хорошо, если бизнес замешан на бюджетных деньгах. Наиболее грамотным в этом вопросе оказался видный член династии Борис Валентинович Пищулин. Именно он вместе с бывшим главой Печенгского района Ивановым разработали схему финансирования всей системы школьного и детсадовского питания из районного бюджета. Деньги шли через администрацию города Заполярного.

Бюджетное финансирование осуществлялось через кулинарию "Гольфстрим" (бывшая столовая № 4), которая является собственностью хлебозавода. Сейчас руководство хлебозавода поддерживает Меленчука Вадима Валерьевича на выборах в горсовет. В случае его избрания в городском Совете будет два Меленчука - Виктор Степанович и Вадим Валерьевич. И в районе будет не только бизнес-династия Меленчук-Пищулиных, но и политическая династия Меленчук-Пищулиных. Продуманный и грамотный политический шаг. Семейный бизнес идет во власть, чтобы обеспечить стабильное будущее своего предприятия.

Замечательные времена все-таки наступили. Когда глава администрации, коммунист Б.В. Пищулин столько времени и сил уделяет поддержке семейного бизнеса, это означает только одно - бизнес победил коммунистическую идеологию окончательно. А преимущества рыночной экономики для пролетариата стали дороже коммунистических идеалов.

Хорошая черта целеустремленность. Главное - приспособить себя к какому-нибудь бюджету. И тогда будущее за семейным бизнесом, опирающимся на поддержку административной власти.

Е. Алексее