То, что рабочих рук в Печенгском районе не хватает — общеизвестно. Но, вполне вероятно, в ближайшем будущем их нехватка станет ощущаться ещё острее. Почему?
Как сообщают центральные СМИ, рабочие Печенгского района Мурманской области могут быть востребованы крупным австралийским горнодобывающим концерном, который с 2009 года намерен возобновить добычу железной руды в окрестностях норвежской коммуны Сёр-Варангер. Поскольку и там ощущается острый дефицит рабочих рук, сейчас норвежские власти рассматривают возможность выдачи рабочих виз по упрощённой системе тем жителям Мурманской области, кто имеет определённую квалификацию для работы в Норвегии. Руководство австралийской компании даже распространило информацию, что к моменту, когда завод начнет работу в полную силу, ему потребуется около 250 рабочих. Инженеры будут востребованы уже в этом году на стадии проектных работ.
Как утверждают норвежские средства массовой информации, представители компании уверены: поскольку уровень безработицы среди местного норвежского населения невысок, для работ будут привлечены горняки из нашего района. Планируется, что они ежедневно станут пересекать границу для проезда к месту работы: предприятие находится всего в 50 километрах от их постоянного места жительства в России. Правда, подобная возможность будет реализована, если на свет появится «паспорт жителя приграничья». Пока власти скандинавской страны работают над вариациями этого документа, чтобы представить свои предложения российскому МИДу.
Конечно, никто не строит иллюзий по поводу того, откуда возьмутся квалифицированные работники для австралийской компании, особенно если учитывать, что сегодня безработица в Печенгском районе тоже находится на довольно низком уровне, к тому же среди безработных просто нет ни горняков, ни тем более инженеров. Иными словами, это означает, что австралийцы намерены переманивать квалифицированный персонал с Кольской горно-металлургической компании. Об этом напрямую заявил и руководитель «Northern Iron Ltd.» Феликс Тшуди в интервью норвежским СМИ.
Понятно, что подобные заявления высокопоставленных лиц горно-добывающих предприятий дальнего зарубежья вряд ли вызовут радостную улыбку на лицах руководителей КГМК. «Печенганикель» и так испытывает острый кадровый голод. Какие шаги намерена предпринять в связи с этим Кольская компания, чтобы не допустить утечки за границу квалифицированных рабочих рук — вопрос остаётся открытым.
